Diretores e assessores das unidades
escolares de abrangência da Secretaria de Estado de Desenvolvimento
Regional de Maravilha e a equipe da Gerência de Educação acompanharam,
nesta terça-feira, 3, através de web conferência, apresentação sobre a
nova carreira do magistério da rede estadual de Santa Catarina realizada
pelo Secretário da Educação, Eduardo Deschamps.
De acordo com a gerente de Educação
Zenaide Borre Kunrath a proposta prioriza ajustes salariais maiores para
os profissionais com especialização (graduação, pós-graduação, mestrado
e doutorado), que vinham ganhando menor percentual de aumento e
incentiva a permanência do professor em sala de aula com a criação de
uma nova gratificação. A ideia é que até março a proposta seja
encaminhada para votação na Assembleia Legislativa.
“A nova proposta ainda aumenta a diferença de salário entre
professores com mais titulação – reivindicação antiga da categoria dos
professores –, descompactando a tabela salarial, que foi modificada em
2011, quando o Estado passou a cumprir a lei do piso nacional do
magistério, reajustado a cada início de ano”, destaca a gerente.
Na época, para ficar dentro da lei, SC repassou aumento do piso para
os que ganhavam abaixo do valor fixado pelo Ministério da Educação. O
percentual de aumento, que chegou a 100%, não foi repassado a todos os
níveis, o que provocou um achatamento da tabela, e uma menor diferença
salarial entre professores graduados e especializados.
Pela nova carreira, um professor no começo da profissão atuando em
sala de aula ganha o salário de R$ 3.041,87 e chega ao final dela
recebendo R$ 9.042,93. Na tabela atual, ele recebe R$ 2.268,50 no início
e termina ganhando R$ 5.345,66.
A proposta ainda será analisada por representantes do Sindicato dos
Trabalhadores em Educação de Santa Catarina (Sinte), que estiveram
reunidos com o secretário nesta terça pela manhã. Para ampliar a
discussão, um sistema online entrou ao ar no site da Secretaria da
Educação nesta quarta-feira, 4, onde os educadores podem tirar dúvidas,
enviar críticas, apontar problemas e soluções. Com isso, Deschamps
acredita que a proposta final deverá ser enviada para a Assembleia em
março.
“Ela não está fechada. Vamos conversar com o Sinte e avaliar as
sugestões. Se não houver grandes problemas, acredito que depois do
Carnaval fechamos a carreira e enviamos para a votação.”
Como o aumento salarial varia de acordo com cada situação do
profissional, aquele professor que desejar saber quanto receberá de
ajuste com a nova carreira pode fazer uma simulação por um sistema
online, que também começa a funcionar a partir de quarta, também na
página da Secretaria. De acordo com Deschamps os ganhos variam bastante,
haverá professores que ganharão cerca de 60% de aumento já neste ano,
outros 20%, por exemplo.
Atendendo a um pedido do governador Raimundo Colombo, uma folha
suplementar roda ainda neste mês, para que o Estado pague o novo valor
do piso nacional do magistério, reajustado em janeiro deste ano, a todos
que estão abaixo do salário fixado de R$ 1.917,78. Esse aumento atinge
12,7 mil profissionais, um impacto de R$ 100 milhões. Caso o aumento
fosse dado a todos os níveis, esse valor aumentaria para R$ 460 milhões.
“Não temos como repassar os 13% a todos e não temos como continuar com
essa tabela como está”, frisa o secretário.
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